THE CORPORATION

En el documental se establece como las corporaciones son las que dominan el mundo, son omnipresentes, como en su momento fueron la iglesia o la monarquía.
La corporación es vista como un rompecabezas que es parte de la sociedad en su conjunto y si se elimina, el rompecabezas queda incompleto.
Las corporaciones son una creación ficticia; son como monstruos que intentan devorar el mayor beneficio posible a costa de los demás. La empresa es jerárquica, hay un administrador y muchas personas que sirven a los intereses del colectivo, que más que nada, busca llenar los bolsillos de quien la crea.
En el documental se expone que la corporación moderna nació en la era industrial en 1712, cuando en Inglaterra se creó una bomba que impulsaba el agua de dentro de una mina de carbón, para que los mineros se concentraran solo en sacar carbón. Se buscaba la industrialización, con más horas hombre para obtener más recursos. Ello acontece aún en nuestros días, solo que los productos son más sofisticados.
Las corporaciones eran asociaciones de personas legalmente constituidas por un Estado para realizar determinada función. En los inicios de la vida de Estados Unidos de América, las corporaciones tenían funciones delimitadas en sus escrituras constitutivas emitidas por el Estado, en las que además se delimitaba su objeto, duración y capital; las empresas no eran propietarias de nada y sus accionistas eran responsables de los actos que se realizaran.
La guerra civil y la revolución industrial propiciaron un crecimiento enorme de las empresas y se produjo un boom en las dedicadas a la construcción de ferrocarriles, bancos y grandes fábricas, que obtuvieron subsidios estatales.
Los propietarios de las corporaciones se dieron cuenta de que necesitaban más poder para seguir funcionando y que debían eliminar algunas de las barreras que se habían puesto históricamente.
La 14 enmienda a la Constitución, al final de la guerra civil, garantizaba los mismos derechos a las personas negras que a las blancas, ya que se estableció que nadie puede ser molestado en sus derechos o posesiones sin mediar juicio seguido ante los tribunales (algo como el 16 de nuestra Carta Magna), esta enmienda se realizó para que se prohibiera la discriminación y no se pudiera matar a los negros, pero los abogados de las corporaciones se aprovecharon de esa enmienda y dijeron que no se les podía privar de sus bienes y derechos, porque eran personas.
Después se estableció que la persona legal era diversa a sus asociados y estos tienen una responsabilidad limitada. Las personas físicas aportan sus recursos y crean una corporación, la que al empezar a funcionar legalmente lo hace como persona individual, es decir, ya no es un grupo de personas y con ello las empresas obtuvieron derechos legales como la facultad de comprar, vender, presentar demandas, actuar como demandadas, prestar dinero y realizar actividades empresariales.
A las corporaciones, se les otorgaron derechos como si fueran personas inmortales, ya que no son personas que tengan conciencia moral. Son personas morales creadas por la ley, para que solo se preocupen de sus accionistas y no de las demás personas que se ven afectadas por ellas, como la sociedad y los trabajadores.
El problema en la creación de las corporaciones es creer que son como las físicas. Pareciera que tienen una filosofía, pero en realidad, solo pretenden una cosa, que es cómo acumular riqueza en el menor tiempo.
Las empresas deberían dedicarse no solo a hacer dinero, necesitan interesarse en el medio ambiente y que los vean como una parte constructiva de la sociedad. Hay empresas que otorgan beneficios para la sociedad y mejoran nuestras visas, el problema es que la motivación de los beneficios no es lograr eso, sino obtener dinero.
Las corporaciones que cotizan en la bolsa tienen una estructura determinada por ley con características diferentes y la ley les obliga a poner sus intereses financieros en los propietarios, por encima de otros intereses. Se les obliga a poner sus resultados por delante de todo lo demás, incluso, del bien público.
Las corporaciones están diseñadas para crecer y obtener más beneficios, sin importar que otras personas puedan pagar las consecuencias de su impacto en la sociedad. A esto se le denomina efectos secundarios, que son aquellos que se producen como consecuencia de una transacción de dos personas sobre una tercera que no da consentimiento ni tiene injerencia en la transacción.
Para frenar el poder que las empresas ejercen en la sociedad, no se debe confiar en el gobierno (que es fallido), sino en tratar de encontrar estructuras que enseñen a las corporaciones a hacer lo correcto. Los empresarios ven las preocupaciones, pretenden que les importa el clima, la contaminación; señalan que no tienen todas las respuestas pero que trabajan en ello, que están preparados para trabajar con la sociedad, con los gobiernos y ONG`s y con esto reconstruyen la confianza entre los consumidores, para ser la empresa favorita.
Las empresas dan una imagen de responsabilidad social, no porque lo sean, sino porque pretenden que la gente les vea como tales; pero evidentemente sus declaraciones no son genuinas, detrás de ello, siempre está su deseo de obtener mayores recursos.
Se pueden hacer algunas cosas para controlar a las empresas, pero solo cuando la gente se organiza y está motivada en los beneficios. Es una cuestión de relaciones entre los derechos humanos y sus instituciones. Debería haber un gran control gubernamental en las corporaciones, en cuanto a su comportamiento y lo que pueden hace, pero no con el tipo de gobiernos que se tienen en la actualidad.
Se propone frenar a las corporaciones mediante el tipo de gobierno democrático. Las compañías deberían ser más democráticas y que cualquiera pudiera manifestarse. Las estructuras de las economías internacionales están en marcha y tienen buenos y malos efectos, pero la cuestión principal es cómo hacer para que se puedan controlar de forma democrática; porque solo así podemos evaluar si son buenos o malos y tener alguna influencia sobre ellos.
El control no estaría en las corporaciones sino en las personas si se unieran. Las corporaciones no atienden la democracia, por eso la gente se está uniendo para controlarlas, no del todo, pero sí para que las empresas justifiquen sus decisiones ante la gente, ya que ésta es la propietaria de la tierra.
Otro problema que se maneja en el documental es la pregunta de quién determina los daños?, ya que puede ser que las corporaciones sigan todas las leyes ambientales y aún así continúen causándolos; por eso, la solución es la democracia, que la gente decida y que las empresas se sometan a sus decisiones. En tal virtud, no se debe pasar el mando al Estado, sino al pueblo, que incluso tiene el poder de no comprar o usar productos de las corporaciones, para que estas cambien.
Aún cuando ha habido intentos de eliminar a ciertas empresas, hay una campaña mediática, para decir que son calumnias y que la empresa es benéfica para la sociedad.
En el documental se expone que para controlar a las empresas se debe entender que el comercio el gobierno no son primordiales, son instituciones secundarias que derivan de la institución principal que es la cultura en la que la gente vive su vida y que comprender esto es la clave sobre el debate de la globalización. Si se pudiere restablecer la cultura como el centro en el que se encuentra el poder de la gente, entonces habrá una función para las corporaciones y el gobierno; pero esas funciones no deben ser de dominación sino de servicio a la comunidad, donde la gente viva su cultura y valores sociales.
En el documental, Michael Moore (como entrevistado) propone que se debería asegurar que la gente que trabaja en las corporaciones tuviere voz y voto; que las empresas fueran formadas más democráticamente, que no solo el consejo de administración, los directivos fueren los que tomen las decisiones.
En conclusión, en el documental se expone cómo las personas morales son parte de nuestras vidas, nos otorgan identidad y, al parecer, son las que están sustituyendo al Estado, que ha sido incapaz de cumplir con las expectativas por las que fue creado. Pero también se indica que la democracia es la única solución para controlar las empresas.